奋斗是企业经营之本

什么是奋斗？是为一个目标去战胜各种困难的过程，这个过程会充满压力、痛苦、挫折。为达到一定目的而努力干到最好，这就是对奋斗的定义。毫无疑问，今天华为就是典范，无愧于“以奋斗者为本”的主张，尤其在面临重大挑战时，彰显出其厚重的底蕴。
2019年注定是不平凡的。一方面，外部环境风起云涌，中美贸易战触发全球经贸格局的动荡与重塑，也将深深影响国内市场。另一方面，企业处在艰苦的爬坡迈坎阶段，经营的压力很大，而我们的团队状态和运营效率都不尽如人意。“内忧外患”，这就是我们当前境况的真实写照。如何应对？
我们面前有两种路，一是怨天尤人，延续当下存在的彷徨、迷茫和无力之态，得过且过；另一种则是知耻而后勇，以主动奋斗、积极进取之心，浴火重生。毋容置疑，我们必须选择奋斗者之路。
著名教育家陶行知说，奋斗是万物之父。对企业来说，奋斗是经营之本。企业没有了奋斗精神，就像人被抽去了筋骨，就会弱不禁风，迟早会在市场的风浪中被淘汰。对我们每个人来说，奋斗本身就是一种幸福。奋斗，是志向和目标牵引下的全身心投入，是一种成为更好更卓越自己的状态和过程。相反，人没有了奋斗精神，就会像无舵之舟、无衔之马，飘荡奔逸，何所底乎。 
回顾我们的创业阶段，从行业的尾部一路向前追赶，就是在一个个阶段性目标的牵引下，心无旁骛地奋勇拼搏，实现从无到有、从弱到强的持续成长和壮大。从“成为连云港市民企纳税十强”到“全球太阳能热利用领军企业”，奋斗的每一小步，成就了发展的每一大步。我们曾经这样总结，与同行相比，我们唯一的优势，就是更加努力。
今天，我们要从迷茫中走出来，别无他法，唯有重新找回创业的状态，倡导奋斗者精神，向奋斗者致敬。
四月底，我去西藏探访我们的大型太阳能跨季节储热供暖项目，并走访市场。在全球最高海拔区域，做好大型项目本身就极具挑战；而突破和扭转政府、市场对行业的固有认知同样艰难。怎么办？除了迎难而上去拼搏去奋斗，没有第二条路！为藏区县乡百姓提供最好的供暖方案，这是我们责无旁贷、当仁不让的使命和担当。以此为目标，反求诸己，把我们的产品、方案和服务工作持续打磨提升，做到最好。山高路险勇者胜，当做好这项看似不可能完成的任务时，我们就能实现突破和超越，再次赢得声誉和未来，这就是奋斗的价值与意义。
我们进入帅康以来，致力于做的最大改变，就是激活团队的经营状态。有了重新出发再创辉煌的志向，付诸奋斗拼搏的行动，才有开发出潜吸机、隔烟灶等重要创新变革之举，帅康才拥有新未来的可能性。显然，只有当奋斗者精神呈现为更主导更广泛之势，帅康才能得以持续进步，实现逆势飞扬。
必须指出，提出“倡导奋斗者精神”的主张，并非等同于号召员工多加班，关键在于要大家明白，为什么要这么做，即“奋斗者的心态”比行为更重要，正确的心态才能完成正确的行为，才能为实现组织的目标创造价值。
聚是一团火，为了共同的目标一起奋斗，这就是企业存在的意义。不可否认，人以群分，对企业来说，与其改变一个人不如选对人。改变人是很难的，企业少做去改变人的事，而是要聚焦于选对人。人选错了，后面的工作都无效，选对人即可轻装上阵、事半功倍。选对人，就是选择有共同人生观事业观的人。总之，向奋斗者致敬，让懈怠者出局，我们必须要以此作为招人、用人的原则。
时不我待，只争朝夕。我们必须要确保完成2019年的经营目标，同时，还要面向未来进行创新变革，成长为数字化新时代的企业。
正如爱因斯坦所言，对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。我想，日出东方就是要成为这样的平台，我们每一个人都能在奋斗中实现价值，寻得意义。